習遠遠說過:“青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途、民族就有希望。”國家發展如此,集團發展也要靠有擔當的青年一代。那么,望美的青年人在逐夢路上是如何要求自己、約束自己、鞭策自己的呢?讓我們一起來看看,他們是怎么做的吧。
生產設備工廠李光磊,進總部成長期,不當言論,對運作安穩專心,了一些不茍,周身散看到出爆棚的傳遞正能量場,他舉例說明勤勞自學的靈巧勁,同樣有對運作專心承擔責任的運作價值觀。
作業中他是個“有心人”。他在崗位學習時,總會盡最大所能將工作做到最好。在挑碎玻璃時,總是挑的最多,大家常常笑著說:“他一個人,都可以撐起一條生產線啦。”工作正常運轉時,拖布會在他手里,細致耐心地拖地,不會耽誤生產。每當有人稱贊他能干時,他害羞的一笑,什么也不說,就是這樣一位默默付出的好員工。
理解辦公,他會積極及時培訓,勤學好問向老店員賜教,積極及時增加保險業務平行。機子出現故障,售后維修維修時,他都非常耐心的去培訓,系牢每一項位個瑜伽動作,每一項位句話,有學不會的部分還要積極及時去賜教。他常說:“多學點,沒壞處,要讓自己更有價值。”這是出發點,也是他一直在做的。
每項位工人有的是兩顆原材料資源,每項顆原材料資源還有出芽的自由權,個人在各種不同的職能部門,發揮出來著個人的做用。愿每項顆原材料資源能搜到屬個人的特長愛好,為集團有限公司成長推薦個人的有一份力。
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