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公司組織中層及以上管理者進行《績效考核》特訓
發布時間：2018/4/16
4月15—16日，在沙河可靠多功效廳進行主題詞為《業績業績考核方案業績考核方案》的中級及不低于工作者特訓班。司邀請請國內 質數和合數上升的模式誕生者（全國版權登記持有人人）張文副教授為中級及不低于工作者教給加盟者業績業績考核方案業績考核方案會計實務作業知識點，司董監事長、司各中間、各司部分有擔當人及不低于工作者參與活動了特訓。
張教授設計的課程深入淺出、生動活潑，授課過程中語言幽默、案例豐富，結合國內企業的管理現狀，具有很強的針對性與實用性。在培訓過程中，董事長強調，人力資源工作是每個公司、每個部門的一把手工作，績效管理也不單是人力資源部門的事，而是每個部門管理者都要全力做好的，大家要走出傳統慣性思維的誤區，拋棄不可能的心理，心懷夢想、敢想敢做，勇于突破自我，不斷學習提升。
通過本次為期兩天的培訓，使參會管理者更新管理理念，改善傳統的管理模式，更讓大家從特訓中學會企業管理過程中績效考核的藝術與科學方法。