只有合作 團隊力量才能發揮到最大

我有幸參加公司組織的戶外拓展培訓，通過此次培訓，使我更加的堅信：只有合作，團隊的力量才能發揮到最大。

第一個項目是極限60秒，5次機會。即對應卡片找1-30數字，看似簡單的游戲要挑戰成功也并不容易。第一次，溝通不到位。由于我們沒有去與教練溝通、交流，對活動認識不清，錯誤的將教練展示的照片當作要比賽的主要圖片。比賽一開始，我們就進入了盲區，失去了一次機會。第二次，計劃不合理。我們更多的是在找圖片，尋找新的數字圖片，對于之前找對的圖片并沒有刻意去記錄，這樣浪費很多時間，失去了第二次機會。第三次，缺少團隊意識。我們兩團隊之間沒有資源共享，更多的是自己顧自己，欠缺合作意識，這是我們值得反思的地方。雖然最終比另外一隊找的卡片多，但卻并沒有完成任務。第四次，人員分工不明確。大家只是為了完成目標，并沒有發揮出各自的優勢，都在爭先恐后的說，看似每個人都努力了，卻沒有通力合作，最終收獲的效果甚微。第五次，沒有發散的思維，只是在想著完成數字的尋找，沒有打破固有的思維模式，去尋找問題根本所在。工作中也一樣需要跳出固有模式，多溝通、多交流充分發揮團隊的力量，有計劃有目標的開展工作。

第二個項目是挑戰150秒。即通過協調配合，在50秒內完成四項活動。在比賽中，我們制定了策略，團隊在比賽中通力合作，在規定時間完成了任務，但并沒有達到最好的結果。因為我們只是用比賽的眼光，將我們的思路局限在這四項活動中，我們也僅僅把它當作了一項比賽，并沒有開拓思路用全部的精力去找到最有效的方法。后來，經教練給我們說了正確的方法和一些技巧后，我們兩個隊伍端正態度全身心的投入練習，盡管這次的時間比之前少一半，但是我們達到的效果卻是之前的一倍，結果有了很大的進步。這個項目告訴我們，在工作中端正態度、全面的、認真的、用心的思考，才能讓我們的工作變得有效有用。只有堅持嚴謹認真的工作態度，清楚工作目標和工作方向，用科學的機制辦法才能讓工作更加有效率、事半功倍。

第三個項目是一個團隊項目。又叫生命動力圈，兩隊17人，圍著一根有彈力的粗繩在繃緊狀態兩個手臂不打彎的情況下順時針轉圈。當聽到教練說轉1000圈的時候，我們中絕大多數人都認為不可能，但最后在我們所有人的合作下完成了，盡管有的人手都磨破了也沒有放棄。因為在大家的心里有一個共同的信念：我們是一個團隊，無論再怎么難、怎么苦，也不能放棄，只要堅持再堅持我們團隊就一定可以勝利。直到最后，我們之間沒有一個人松手，沒有一個人退出。因為每一個人心中想的都是整體，你的“省勁”，將意味著你旁邊的隊友要付出更多的辛苦和勞累。為了共同的團隊目標，沒有一個人不顧團隊而放手，硬是握緊拳頭、咬緊牙關、齊心協力的完成了任務。

通過這次的拓展培訓，讓我觸動很深。首先，我們每個人的力量和潛能都是巨大的，只有將我們力量組合在一起，團隊的潛力才不可估量。團隊中，我們每一個人都不可或缺，每個人都有他的作用，每個人在團隊的協助下，才能發揮更大的作用。公司是船，如何能航行的更快更遠，需要大家在團隊中付出并合作，離開團隊，我們做事必將事倍功半。其次，我們要正確認識“比、學、趕、幫、超”的真正含義，團隊間的競爭，更多的目的是促進我們團隊的進步，保證團隊目標的實現。我們更應看到，在競爭之外，我們每個人，每個團隊之間還要通力合作，就像機械齒輪一樣，缺少任何一個，都不能正常運轉，甚至是會影響我們航行的速度。最后，我想強調的是只有合作，才能將團隊的力量發揮到最大，才會促使我們目標的更好實現。

沙河安全  趙建立