感悟|凝心聚力 各盡所能

年后開工，我有幸列席參加了董事長主持的為期三天半的工作會議，會上提到了很多關鍵維度讓我猶如醍醐灌頂感觸頗深，在這里我主要結合自身就以下幾點談下我的理解。

一、工作態度

2019年，我們望美集團進入了轉型升級的發展新階段，對于我們普通員工而言，這不僅僅是集團名稱上的變更，更是對我們全體員工腳踏實地、真槍實彈地去施展抱負有所作為的召喚。

對于我們年輕的大學畢業生來說，與公司經驗豐富的老員工相比，在社會閱歷等方面還存在不足，在實際工作當中更需要戒驕戒躁，用謙虛謙卑的心態、嚴謹認真的工作態度，低調做人踏實做事。同時更需要與其他同事相互融合配合，發揮好各自的邊際效用，為我們望美集團的美好明天添磚加瓦。

二、持續的學習力

大學四年老師言傳身教的理論知識是有限的，在我們邁出校門踏進社會的實際工作當中，可能實際運用的并不多不能完全學以致用，但是大學教給我們更多的是學習能力、思維方法，在實際工作當中更需要我們跟隨客觀工作實際的不斷變化，用我們汲取到的學習能力思維方法保持持續的學習力，去與時俱進充電消化吸收更多的東西，將理論與實際充分結合到一起，充分發揮理論對實際的指導作用。俗話說活到老學到老，社會是在不斷變化的，唯有與時俱進，用持續的學習力去不斷充實觸類旁通理論才能活起來，并最終落實到實效實用的工作當中。

三、大局意識

不管我們現在處于哪個崗位，產供銷業務部門也好，后勤部門也罷，每個人每個崗位都是集團系統工作鏈條上至為重要的一環，環環相扣，只有將每個工作環節踏實地做精做實做細，整個集團系統才能良性循環運轉起來。我們每個人都應該跳出自己的單個環節點位，提高自己的站位高度，用大局意識系統思維去看集團的整體運營工作。會上姚衡總也提到如果我們每個人、每個部門都能將自己的工作鏈條加深一點、延伸一點，整個集團的系統工作就會前進一大步。

四、思想與行為

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金無足赤人無完人，一人的氣血與工作中能力是非常有限的，也是或許而且發展因此的工作中，公司網站的總布局市場運營工作方向是需求因此店員的一同拼搏也能完成的。人若獲勝必無所長，人們每一位人的不過將不同的優點優點月經不走盡致的徹底發揮出好，優點專一性合作互促，凝心同心同力地奔向一重心工作方向用手，也能爆發圖片出望美公司網站的對決力，也能精誠團結統籌推進人們望美公司網站奔向匠心的前邊扎實跨入。

                                            沙河安全衛生  朱小秋