初入安全大學，這3點讓我終身難忘！

當做一些剛加入7天的新員工，很榮幸能來到安全大學學習，非常感謝領導的關愛和照顧，感謝公司對我的重視和培養。

據聽說很的應急本科院校出專業人才，一定于曾經的黃埔警校，經歷很的應急本科院校進修后出現的人，近乎沒個都特征是如此的憂秀，大多都功能是如此凸起，晉升為加速度是如此快。當下根據我親自經歷其實，很的應急本科院校果真名不假傳。

我雖然說干過院校生，經歷英文過院校生學校的生活，但安全的院校生比學校折射出我多。

在一本大高學校，我多過程中并不會有全身心全意去培訓，因此我樣子大這部分人都跟她都一樣，都沒花太大心思去培訓，曠課、打網游是種類問題，因此大情況，占多數人都會在玩，自我控制力差說的話，很極易被關系。

而在安全性大學考研，既然才剛進行培訓教育沒好多天，但我就已學已到許多 ，我好印象最深刻的有以內3點：

一、衷愛自學

第一，李副校長當了精彩紛呈的開班發言，與就給企業講了他我熱愛人民借鑒了解，與一點一點完成勤奮好學借鑒了解，全力堅持，從而符合我佳現在的生活的的故事。

李校領導只不過年領稍大，可深造的闖勁就是你見過明顯的，性能也就是你見過很強的。自修VB（計算機編程語言）、PS、AI（圖像處理）、premiere（影音剪輯）、思維導圖等等，自己研究軟件使用，自己學習，然后再教給別人，用自己的力量，幫助公司更多的人，以自己的力量，推動公司標準化建設。這讓我想起了一句話，窮則獨善其身，達則兼濟天下。

李教導主任的分享和交流，叫我的眼神很受振奮，發了誓，一定程度要像李教導主任相似，熱衷學會，增加個人，可以保持個人的財富夢想，的同時盡我喜歡大的的努力鼓勵生活中的人。

二、市場競爭發覺

全世界之故而能怏速提高，就算可能相互競爭。

正是因為競爭激烈，才有更加高性能的貨品，

因竟爭，才有更多多少錢實惠的多少錢，

因此爭奪，才行減小投資成本，

是因為市場競爭，才提升 效益，

是因為價格競爭，才行更快的前進。

我覺得這可能會是可靠大學本科推廣出去的學員自己為何如此咧就能夠體現最佳，更快的升職的一很重要要的原因。

通常事情事情下，在同一點的年終考核打分，通常事情就是最高分，會因為表現形式都差不是很多，在安全的院校，我首先次了解到了這么一種生活積份會議制度，整天整天原始總分20分，如果表現良好的話，會給你加相應的分數。比如，你表現好，加了5分，全班最高分還是滿分20分，沒加分的，今天表現就是15分。

這就需要我們公司務必積極地端正態度，經常搶先看這一步，表達優秀，維持一整天中考加分，否則的話，你都是落由是！

充分積極，嚴格執行方式和規則，

自覺性自覺，為品牌塑建筑工程造實際價值，

積極參與積極，協助旁邊的人！

人生掌握了在自個兒肩上，自個兒當今的直接決定，直接決定了已經的人生。

三、忠于職守精神

愛崗樂于奉獻，真可笑來很簡短，但真正的能做到的人不可多。

有如何理解愛崗忠于職守。我而言分為兩個方面：1、愛崗。2、敬業。

愛崗：

每種個工作都并非是隨意快速設置的，還是三十分關鍵點的。當初.我走進這些工作上，就好好要奉獻它。第一步把他了解，然后呢再想任何的。很多很多人還是這山望著那山高，目前想這些工作是并非是好，明日想那種是并非是更佳，后天性想是并非是跳槽面試自己創業好一點，以后到頭來此事無成。

只有你就可以把你接處的職業都做得如此出彩的情況下，你才有概率會出一個頭兩個地！

順利者毫不認輸，順利均是靠紅點點嘀嘀打車滴的保證堅持來換的。

恪盡職守：

恪盡職守就不光要喜歡工種上，達標工種上要，能否則好有關于工種上工作上。在能勝任工種上的的基礎上，然后呢全力以赴創新性。怎么合理利用總成本、怎么挺提高效益高率、怎么和左右游更好的的合作的和做好能使工司收益最明顯化，這就是我相信的恪盡職守。

當每自身都愛崗樂于奉獻，時時刻刻在注意如此讓廠家合法權益很大化，當我國就務必能為廠家創新不大的價值量，正是因為大伙拾柴焰火高，廠家競爭力好后，當我國的發福利的權利理所當然即可后。

最終，我總結報告這二點來鼓勵屬于自己：

1、熱愛的專業練習，確認專業練習加強她的人體工作效果，讓人體工作效果過得硬

2、寡頭壟斷價值觀，活躍的學習成績，積極活躍活躍的承擔連帶權利與義務權利與義務，持續積極進取。

3、愛崗樂于奉獻，順利完成的始點都是在職務上，把各個方面件事都實現盡量。