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小游戲-大感悟
安全大學32名學員分4組，每8人一組進行了一下午的團隊游戲的比拼，游戲的過程中，充分展現了團隊的意識，每個游戲大家都很重視團隊的配合，游戲中仿佛我們又回到了童年時代，大家對團體游戲活動的參與度都很積極！
比如團體跳繩，搖繩的兩點人要配合好，搖動的力量要一樣，搖起來后，隊友依次每個人向正在搖動的跳繩中沖鋒，40秒內必須全員到位，開始記數，跳最多的隊伍獲勝，游戲看似簡單，但是真正到了賽場上，團隊配合真的很重要，游戲后大家都在總結不足的地方，再下個游戲開始前大家又開始討論怎樣配合，這樣的團隊性游戲，使我們的團隊意識多一層凝聚力！而在這個游戲中，讓我看得最清楚的一點是要想一個團隊力往一處使，勁往一處用，隊友間仍需要更多的磨練！游戲的幾次失敗，最顯著的一個原因是隊友的行動不一致。而我們團隊組成時間短，尚還未達到真正的團隊的階段，隊友間還缺少一種向心力、一種互動力，我們還需要一段時間的磨合令隊友都明白我們是一個團隊，而非個體，我們需互相協調行動！
一個簡單的游戲，卻讓我們一隊的人都對它心生遺憾，俗話說：人多力量大！但是，有時候人多卻并不是什么好事。“三個和尚”的故事不正說明了這個問題嗎？如果只片面地強調“人多”的力量，那么最終將導致沒水喝的局面。因此，如果只是一味地執行，而不懂得思考，不論對于自身的進步還是團隊的發展都是相當不利的。只有在有效的團隊領導下的“人多”那才能發揮巨大的力量！不論在生活還是在工作中，我們都需要一種集體的力量，如果我們要想把集體力量發揮最大，那么我們就需要一個有效的領導團體，要有一個有魄力的領導。
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安全大學 戰富