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沒有競爭就沒有進步
發布時間：2017/9/4
當今社會是一個弱肉強食的社會，如果不試圖將自己變的強大就會被淘汰，在企業里也是一樣的道理，不進則退。要想變的強大不能只憑想象，不切實際，而是要有一顆不服輸、充滿激情、渴望進步的心。
正所謂競爭無處不在，因為沒有競爭就沒有進步。我們一個人的時候可以和自己比較，人多的時候就要和別人作比較，只有這樣才能看到自己的不足，明白“山外有山”，看到別人的優點，去學習、彌補自己的不足。而且，必須要敢于競爭，不要一遇到強大的對手就逃避，擺正心態很重要。
為什么我們每月都要進行評比、排名，目的很明顯，當然是要選出優秀的員工，樹立典型，使員工通過對比查找不足之處。有獎有罰，可挖掘出自己的潛能，另一方面，雖然一些員工會因此產生消極的思想，但是我想企業的初衷是不想拋棄每位員工，只有大家一起進步才算企業的進步。作為企業的員工要居安思危，不要取得一點成績就沾沾自喜、故步自封，時代在轉變，勞動方式在改變，商場又是瞬息萬變的，如果我們不能緊跟時代潮流，改變工作方式，轉變工作思維，提高創新意識，那么企業又將如何去順應時代潮流、把握發展機遇、實現變革圖強？
沒有競爭就沒有進步，我們只有在競爭的壓力下，才有發展、進步。如果員工之間沒有競爭意識，久而久之會出現什么樣的情況，可想而知。企業是為了盈利而生存，而不是養“閑人”，而且，企業怎么發展關鍵還在于員工，正所謂“強將手下無弱兵”，兵不強將再強上了戰場一樣會打敗仗。身為員工，在工作中要樹立危機意識，不斷提升自己的業務水平，也要有競爭意識，把眼光放長遠一些，人無完人，但通過學習，可以不斷進步。所以，我們要在工作中學習，在學習中工作，樹立競爭意識，不斷進步。
天津中玻 陳娜