為夸獎較為先進共同,提高素質類型,發揮員工離職的運行中積極參與性,天津市中玻工司不間斷開展業務要求化展評運行中,一個季度評獎出要求化較為先進共同共同及私人,并授于學生獎品給以激勵機制。
2014年五月9號,子公司為準則化比較好的個體戶被評為禮品,禮品為子公司細致分辨的護發套服,“獎輕意議重”,都希望整體職員在現階段的事業中,苛刻,并按照準則化word文檔參與操作流程,開展“每個人都爭當比較好的、每個人都爭做出眾職員”的優質的氛圍,合理上升事業質理及能力。
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