為充分調動員工積極性,激發全員工作熱情,望美實業集團旗下天津中玻公司生產部根據崗位輸出的工作結果,制定了相關的獎勵機制辦法。
飲料我來拿!
工作結果達成目標值的班組成員,可以享受冰鎮飲料的獎勵。正當夏季炎熱時期,此激勵機制獲得全員一致好評,且員工開展工作的熱情也得到了大幅提升。
每位員工在日常工作的開展過程中更加精細、謹慎,每個人都以嚴謹認真的態度,力爭將工作做好、做佳,減少和避免工作失誤發生。
每月必發就餐券!
除此之外,在月度評比中獲得第一名的班組成員,將獲得家屬就餐券的獎勵。員工反應:“各種獎勵機制的實施,激發了我們的工作積極性,引導大家都要向優秀看齊,他喝飲料我也想喝,這樣全體成員都在努力地‘掙笑臉’。”
發動全員的智慧和力量,保持嚴謹認真的工作態度,分秒必爭,按照標準化流程持續提升各項工作。暢飲夏季,你還等什么 ......
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