企業新聞
董事長召開第十一次員工代表座談會
發布時間：2018/6/27
6月27日下午，董事長姚建龍在沙河安全三樓會議室主持召開第十一次員工代表座談會，來自各分公司的部分主管和員工代表參加了本次會議。
前提，老總長對營業員離職提到的對有福利政策解讀、客戶文明修建、外委工作的上、成本節約用電、振興提拔、要求化落實工作的等上疑問完成了深度.支支招協商答；其二，對方法修整后的工作的上方式方法完成通報批評范文；再，對號召書、公布信完成了重申，確切新、老營業員離職要正確準確定位，發憤圖強，爭做狼性自己奮斗努力者，以共利促趨勢。
接下來，董事會長之后講求要將柔性生產化深入基層堅決貫徹到作業的方幾個方面面，促單一項作業的合理反復。工廠的快速發展APP是均等、司法公正、人人人人均等的，并沒有拿工廠的寶寶去講情面，更并沒有因此情面而舍棄全體普通員工普通員工。