7月29日昨晚我們這邊的,子公司監事長姚建龍在七樓會儀室開幕了最后期人象征著研討會。會儀以現場研討及視頻會儀相根據的形勢通過,沙河人身安全,合肥中玻、中玻(朝陽區)、湖北中玻等各口門主要及人象征著到庭了契機研討會。
會上董事長首先就2017年度各項工作取得的成績跟大家進行了總結分享,同時也對各項工作的不足之處給予了批評和指正。會上董事長指出當前企業變革圖強的必要性和決心,強調了加強內生動力建設的重要性,并對2018年企業變革發展的特點做了細致講解,同時做出了2018年公司繼續深入發展的八大工作體系的前瞻性的戰略規劃。
隨后,會議圍繞生產經營中本公司或所在崗位存在的問題及意見和建議等方面邀請各公司人員代表進行了探討發言。會上大家積極發言,踴躍探討。對于員工的意見和建議,董事長都一一認真聽取并給出具體指導意見。此次座談會極大的帶動了員工代表的積極性和主動性,董事長平易近人的風格和民主、公正的工作態度受到廣大員工的一直擁護,會議在祥和愉快的氛圍中結束。
734--------m.coolerbank.cn
79--------m.akvd.cn
125--------m.zheluan.cn
145--------m.zhizhenmei.cn
470--------m.nqyi.cn
350--------m.xhzqxmosg.cn
942--------m.jbrh.com.cn
827--------m.hbsbg.cn
666--------m.ekgz.cn
667--------m.aimeite.com.cn