董事長在河北中玻召開二級經理以上管理者會議

1一月份21日，衛生實業有限公司總處理長姚建龍蒞臨四川中玻制定方案工作的，并舉行二次處理綜上所述處理者大會。大會開開端姚總處理長就如今嚴峻局面的產量局面進行了仔想關性析，反復強調接下來社交已經在陡然二次創業的重點階段，客戶的經濟壯大要適應當代經濟壯大的潮流時尚，影響已往野蠻式處理主要形式向精準化二次創業，并對的發展客戶經濟壯大目標方向進行了想關警示：

對外要時刻保持對外界大環境信號的響應， “沒有成功的企業，只有時代的企業”，要時刻保持企業在社會轉型過程中的時代危機感，掌握社會走向，順應社會發展，實施產業戰略收縮政策，有效的調整產業結構。

對內企業員工要樹立危機意識，克服思想惰性，創造以“奮斗者為本”的積極向上的企業文化和工作環境，管理者要切實履行實現使公司富有前途，使工作富有成效，使員工富有成就的職責。員工要提高思想意識形態，端正工作態度，積極投入到生產工作中來，為公司發展增磚添瓦，只有認真負責、管理有效的員工才是公司最大的財富。大家要對目前自身工作的不足之處深刻反思。要有大局意識，展現積極的精神風貌并實施價值創造，積極引導正能量和團隊合作精神。摒棄“能人政治”的腐朽思想，發揮整體價值優勢。

《基本法》將作為今后一切工作的指導思想和考核依據。所有管理者和員工要高度認同并遵守基本法的核心理念。 “以客戶為中心”、“以奮斗者為根本”、“實現公司、員工、客戶、社會多面的互利共贏”作為《基本法》三個層次理念要內化于心，外化于行。一切違背《基本法》理念的工作指導都是徒勞無效的。

會上董事長就河北中玻目前工作中的不足之處做出了嚴厲批評教育，對今后工作的開展方向做了規劃調整，并對今后的重點工作的開展做出新的批示。