沙河安全召開第四次員工代表座談會

14月6日下午三點，沙河人身安全性高在生產經營接待室頂樓觸摸工作室組織性開展舉辦了第四點次員工辭職代表著互動懇談會。本次觸摸大會由沙河人身安全性高總管理者姚建虎組織性開展，工作室辦室主任易肖麗、人力資信息部管理者喬志敏、企管部管理者淮雪強到庭了本次互動懇談會。

為保證此次交流會的全面性與真實性，沙河安全每個生產部門各派三名員工，其中包括一名主管；其他后勤職能部門每個部門各派一名主管或員工參加，同時已經參加過員工交流會的員工不再重復參加。

在會議過程中，每位參會的員工代表都針對自己的工作展開了具有實際意義的交流，例如調動員工積極性和參與度有哪些好的方式方法，以及對部門起到的積極作用；開展融合配合工作和盯緊一件事的工作做法、建議意見以及過程中遇到的難點等一些對工作起到推動作用的議題。

對每一位員工代表提出的建議和意見，姚總始終認真傾聽，并不時記錄。通過此次員工代表交流會，沙河安全可以加強員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作的實際問題，營造良好的企業文化，同時可以根據員工提出的意見、建議，改善公司經營管理的方式、方法。不僅如此，還可以使廣大員工代表充分了解公司未來發展戰略及方向，充分調動員工工作的積極性、主動性、創造性，為公司的變革圖強工作添磚加瓦。